和领导不和想辞职，是否合法？

领导不批准离职不一定合法。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，领导应说明不批理由。若理由不成立，员工可依法解除劳动关系。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。
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领导不批离职可依法处理。操作如下：1.先与领导沟通，要求其说明不批理由；2.若理由不成立，可向公司人事部门或工会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求解除劳动关系。
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处理领导不批离职的常见方式有申请调解、仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保自身权益得到维护。