未报工伤，工地受伤应如何处理？

未报工伤，工地受伤应先催告单位申报。根据《工伤保险条例》，单位未申报工伤，职工可催告并在一年内自行向劳动保障行政部门申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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未报工伤，处理方式有催告单位、自行申请工伤认定。若单位不配合，职工应尽快在一年内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确保权益得到保障。
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未报工伤，应这样处理：1.立即催告单位在有效期限内申报工伤。2.若单位逾期不申报，职工或其直系亲属、工会组织需在一年内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如医疗证明、事故报告等。3.等待行政部门调查并作出工伤认定决定，根据决定享受相应的工伤保险待遇。