公司频繁骚扰电话并威胁辱骂，如何处理？
舟山市律师
2025-04-20
公司频繁骚扰并威胁辱骂，您有权报警处理。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可受治安处罚。若不及时处理，可能导致您精神压力增大，甚至影响正常生活与工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司骚扰，您可选择报警、起诉或协商。若骚扰严重，建议直接报警；若希望获得赔偿，可起诉；若希望快速解决，可先尝试与公司协商。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司骚扰可报警或起诉。具体操作：1.报警时，保留骚扰证据，如通话记录，向警方详细说明情况；2.起诉时，收集证据，如聊天记录、证人证言，撰写诉状提交法院；3.协商时，保持冷静，提出明确要求，记录协商过程，以备不时之需。
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