吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/22

    25

    商场开会迟到被罚款怎么投诉

    商场开会迟到被罚款,您可以通过向劳动监察部门投诉来维护自身权益。以下从不同情况为您详细说明:1. 若您是商场的员工,商场因开会迟到对您罚款,需看劳动合同或公司规章制度中是否有明确且合法的规定。如果劳动合同或规章制度中没有关于开会迟到罚款的约定,或者约定的罚款内容违反法律规定(如罚款后工资低于当地最低工资标准),那么商场的罚款行为就是违法的。2. 若您是商场内的商户,商场因开会迟到对您罚款,需看双方签订的租赁合同或相关协议中是否有明确的约定。如果合同或协议中没有相关约定,商场

  • 10/22

    25

    养殖合作中的欺骗打官司有用吗

    养殖合作中遭遇欺骗,通过打官司是有机会维护自身合法权益的,但具体效果取决于证据是否充分、欺骗行为的性质及诉讼时机等因素。如果或若存在书面养殖合作协议且协议中明确约定了双方权利义务及违约责任,可依据协议条款主张对方违约并要求赔偿损失;如果或若对方通过虚构养殖项目、夸大收益等方式骗取合作资金,可能构成合同诈骗,可追究其刑事责任并附带民事赔偿;如果或若欺骗行为仅导致民事权益受损,如提供虚假养殖技术、劣质种苗等,可通过民事诉讼要求返还投资款、赔偿实际损失;如果或若双方未签订

  • 10/22

    25

    被骗买保险邮局存钱怎么处理

    您在邮局存钱时被骗买保险,这种情况下可以向邮政储蓄银行或保险监管部门投诉。如果邮政储蓄银行在未经您明确同意的情况下将您的存款转为保险产品,您有权向银行或相关保险监管部门投诉。1. 若存在银行工作人员未明确告知您所办理的是保险产品,而以“存款”“理财”等名义诱导您购买的情况,您可以主张银行侵犯了您的知情权和自主选择权,要求解除保险合同并退还已支付的款项。2. 若存在银行在销售保险产品时未对您进行风险评估,或未向您充分说明保险产品的费用、退保损失、保障范围等重要信息的情况,您也

  • 10/22

    25

    不给抚养费名下只有房子咋办?

    针对“不给抚养费名下只有房子咋办”这一问题,最直接的解决方式是通过法院执行局对该房子采取强制执行措施来追讨抚养费。 如果对方名下只有房子且拒不支付抚养费,在已有生效法律文书(如判决书、调解书)的情况下,可申请法院强制执行该房产。具体情况如下: 1. 若该房子是对方及其所扶养家属生活所必需的居住房屋,法院可以查封,但不得拍卖、变卖或者抵债,不过可能会要求对方支付租金等方式替代履行抚养费义务; 2. 若该房子超出对方及其所扶养家属生活所必需的范围,例如有多处房产或房屋面积过大等,法

  • 10/22

    25

    婆家借钱不还怎么办

    婆家借钱不还,您可以先尝试协商,协商不成可通过法律途径追讨。如果或若存在书面借款协议或明确约定还款期限的情况,您可以依据协议约定的时间和方式要求婆家履行还款义务,若到期未还,可直接以此为依据主张权利。如果或若存在仅为口头借款,没有书面凭证的情况,您需要收集其他能够证明借款事实存在的证据,如银行转账记录、微信或支付宝等聊天记录中关于借款的提及内容、见证人证言等,以此来证明借款关系的成立。如果或若存在婆家承认借款但以各种理由拖延还款的情况,您可以通过书面形式(如催款函)

  • 10/22

    25

    接到异地派出所电话通知协助调查

    接到异地派出所电话通知协助调查,首先要做的是核实对方身份并谨慎应对。以下为你详细分析不同情况下的处理方式:如果对方能提供明确的派出所名称、警官姓名及警号,并允许你通过官方渠道(如拨打当地110或派出所公开电话)核实,那么初步可判断其身份真实性,可在核实后根据要求配合调查。若对方拒绝提供上述信息,或在你提出核实要求时言辞闪烁、催促你立即按其指示操作(如转账、提供银行卡信息等),则极有可能是诈骗,应立即挂断电话,切勿透露任何个人信息。如果核实后确认是真实的协助调查要求,但你

  • 10/22

    25

    公司以怀孕为由降低工资调动违法吗

    公司以怀孕为由降低工资调动是违法的。针对公司以怀孕为由降低工资调动的情况,不同情形下的法律认定和处理方式有所不同:1. 若存在公司仅因女职工怀孕这一单一原因,未与女职工协商一致就单方面降低工资的情况,该行为直接违反《女职工劳动保护特别规定》第五条,属于违法行为,女职工有权要求公司恢复原工资标准并补发工资差额。2. 若存在公司以怀孕为由调动工作岗位,且调动后的岗位与原岗位相比,劳动强度、工作条件等明显不利于孕期女职工身体健康,或变相迫使女职工离职的情况,即使未降低工资,该调岗

  • 10/22

    25

    朋友被警察带走了怎么能联系?

    朋友被警察带走后,首要的联系途径是通过律师介入。以下分情况为你详细说明: 如果朋友是被警方依法传唤或拘传,且处于未被羁押的状态,家属或朋友可尝试联系执行传唤的公安机关,了解传唤的原因、地点和预计结束时间,但公安机关可能不会透露过多案件细节。 若朋友已被采取刑事拘留或逮捕等强制措施,根据法律规定,只有其委托的律师有权会见并与其取得联系,家属或朋友一般无法直接与被带走的朋友见面或通话。此时,家属应尽快为其委托律师,由律师履行会见等职责。 如果警方在带走朋友时未出示相关法律文

  • 10/22

    25

    学校不接收转学的学生违规吗

    学校不无故接收转学学生可能违规。根据教育法,学校应保障学生受教育权。分析:教育法规定,学生有权选择适合自己的教育环境,学校不得无故拒绝符合条件的学生转学。若学校拒绝接收,需有合理依据,如学位已满、学生不符合入学条件等。提醒:若学校无正当理由拒绝接收,且影响到学生的受教育权,问题较严重,应及时寻求教育局等部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 沟通阶段:家长应明确转学原因及学生条件,与学校教务处或招生办

  • 10/21

    25

    公司安排员工出差员工拒不执行

    公司安排员工出差员工拒不执行时,需结合劳动合同约定和员工拒绝理由判断处理方式。以下分不同情况详细说明:1. 若劳动合同中明确约定出差属于员工工作职责范围,且公司出差安排符合合同约定(如频率、地点、补贴等合理),员工无正当理由拒不执行的,可能构成违反劳动合同约定或公司规章制度。2. 若劳动合同未明确约定出差内容,或公司临时安排的出差要求超出合理范畴(如长期高频出差、前往危险地区且未提供必要保障、未支付合理差旅补贴等),员工有权拒绝,公司不得强制要求。3. 若员工拒绝出差存在正当理

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