公司欠我三个月工资，可以申请N+1的补偿吗？

可以申请经济补偿，但N+1需视具体情况。依据《劳动合同法》，企业欠薪应支付经济补偿金，标准按工作年限计算。长期欠薪可能导致劳动者生活困难，应及时维权。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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可申请经济补偿。1.协商：与公司人力资源部门沟通，要求支付欠薪及经济补偿。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付欠薪、经济补偿及可能产生的利息等。