律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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学生抢劫违法性质有哪些
学生抢劫的违法性质需结合其年龄、行为情节等综合判定。以下从不同情况为你详细分析：如果学生犯罪时已满十六周岁，其抢劫行为构成抢劫罪，需承担完全刑事责任；若学生已满十四周岁不满十六周岁，实施抢劫行为同样构成抢劫罪，应负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚；如果学生不满十四周岁，一般情况下不负刑事责任，但可能会责令其父母或者其他监护人加以管教，在必要的时候，依法进行专门矫治教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于学生抢劫的违
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公司破产了法人自己的财产会赔进去吗
公司破产了法人自己的财产是否会赔进去，这需要根据具体情况来判断。一般情况下公司破产法人个人财产无需赔偿，但存在例外情形。如果公司是有限责任公司或股份有限公司，且法人（此处指公司本身）的财产与股东个人财产相互独立，那么公司破产时，仅以公司全部财产对债务承担责任，股东的个人财产不会被用于赔偿公司债务。若存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情形，根据《中华人民共和国公司法》第二十条的规定，该股东应当对公司债务承担连带责任，此时股东
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快递在门卫丢了算谁的责任
快递在门卫丢失责任需视情况。依据《合同法》，若未形成保管关系，快递公司需担责。严重时，可能导致物品损失无法追回，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递门卫丢失需处理。操作：1. 联系快递公司说明情况，要求赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如快递单、监控等；3. 咨询专业律师，考虑依据《合同法》起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递丢失处理
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手机隐私被看怎么办
手机隐私被看后，应立即采取措施防止进一步泄露并考虑法律维权。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果是被身边熟人（如家人、朋友）未经允许查看，且未造成信息扩散，可先通过沟通要求对方停止侵权并删除相关信息，同时明确告知其行为已侵犯隐私权。若对方拒不配合或态度恶劣，可保留沟通记录等证据，进一步采取法律措施。2. 若隐私被陌生人通过非法手段（如黑客攻击、安装监控软件）获取，且可能涉及个人敏感信息（如银行卡信息、身份证号等）泄露，应立即更改手机及相关平台密码，对手机进行全面安全扫描，
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事实婚姻没领证分开了有继承权吗
您问的事实婚姻没领证分开了是否有继承权，这需要结合具体情况来看。以下为您详细分析不同情形下的继承权问题：如果或若双方属于1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，已经符合结婚实质要件的事实婚姻，那么双方具有法律上的夫妻关系，分开后一方死亡，另一方作为配偶享有继承权。如果或若双方是1994年2月1日之后形成的事实婚姻，未补办结婚登记的，按同居关系处理，此时双方不具有夫妻关系，分开后一方死亡，另一方通常不享有继承权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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保安公司不发工资犯法吗
保安公司不发工资是违法的。依据《劳动法》等规定，工资是劳动者的合法报酬，必须按时支付。不发工资侵犯了劳动者的合法权益，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保安公司不发工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，如工资条、工作记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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借款一天10元利息怎么算
借款一天10元利息的计算需结合借款本金及法定利率上限综合判断。以下从不同情况为你详细分析：若借款本金为1000元，日利率为1%（10元1000元），则年利率为365%，远超法律规定的上限；若借款本金为10000元，日利率为0.1%（10元10000元），年利率为36.5%，超过部分不受法律保护；若借款本金为50000元，日利率为0.02%（10元50000元），年利率为7.3%，在合法范围内。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借款一天
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送外卖工作5天辞职不发工资怎么办
您送外卖工作5天后辞职，用人单位不发工资的行为是违法的，您有权获得这5天的劳动报酬。如果您与外卖平台或站点签订了劳动合同，形成劳动关系，那么根据劳动法规定，只要您提供了劳动，用人单位就必须支付相应工资，不得克扣或拖欠。若您未签订劳动合同，但能证明存在事实劳动关系（如工牌、排班记录、工作群聊天记录等），同样有权要求支付工资。若您是通过第三方众包平台接单的兼职骑手，双方可能构成劳务关系，此时可依据双方约定或实际工作量要求支付报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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厂里5天8小时是什么意思
“厂里5天8小时”是一种常见的工作时间安排表述，指的是厂里实行每周工作五天，每天工作八小时的工时制度。这种工时制度在符合法律规定和劳动合同约定的情况下是合法的。如果劳动合同中明确约定了厂里实行5天8小时的工作时间，且实际执行过程中厂里未要求员工超出该时间工作，那么这种安排是双方协商一致的结果，受法律保护。若厂里安排的5天8小时工作时间，经计算每周总工时未超过四十四小时（根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定），则符合国家法定的标准工时制度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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电线太矮了,大车碰到了算谁的这人是谁
电线太矮大车碰到了，责任划分需结合具体情况判断。如果电线的架设符合国家规定的安全标准，且大车存在超高、超载等违规行为导致碰撞，则大车驾驶人或车辆所属单位可能承担主要或全部责任。若电线的架设不符合安全标准，如高度未达到法定要求、未设置警示标志等，则电线的产权单位（如电力公司）需承担主要责任。如果双方均存在过错，如电线高度略低于标准但大车也存在轻微超高，则可能根据过错程度分担责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于电线