律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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入职9个月无辜辞退怎么赔偿
入职9个月无辜辞退的赔偿问题，需要结合法律规定和具体情况来确定。以下是不同情形下的详细解释说明：如果公司无法证明辞退理由合法（即构成违法解除劳动合同），根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定，入职9个月（满6个月不满1年），经济补偿按1个月工资计算，赔偿金为经济补偿标准的二倍，即2个月工资。若公司能证明辞退符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度等），属于合法辞退，无需支付赔偿。若双方协商一致解除劳动合同，公司
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离婚协议银行贷款怎么处理
离婚协议中银行贷款的处理需明确债务性质及双方约定。以下为不同情况下的具体处理方式：1. 如果银行贷款是夫妻双方共同签名或一方事后追认，或一方在婚姻关系存续期间为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。双方可在离婚协议中约定共同承担方式，如平均分配、按比例承担或约定由一方承担（但该约定仅对双方有效，不能对抗银行）。2. 如果银行贷款是一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，且债权人不能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示
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银行卡钱不见怎么办理
银行卡钱不见了应立即挂失并报警。从法律角度看，这可能涉及盗刷或银行系统故障，需及时固定证据。若资金持续流失或银行推诿责任，问题就严重了，应及时找律师介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，银行卡钱不见的常见处理方式有：一是立即联系银行挂失，防止资金进一步损失；二是报警，由警方调查是否涉及犯罪；三是收集交易记录等证据，以备后续维权。选择时，若怀疑盗刷应优先报警，若认为是银行责任则先与银行沟通。 ✫✫✫✫✫有法
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老婆威胁我离婚怎么办
对老婆威胁离婚，应保持冷静并寻求帮助。根据《治安管理处罚法》，威胁他人属违法行为，可报警处理。若不及时处理，可能导致关系恶化，甚至引发暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理威胁离婚问题，常见方式有报警求助和亲友介入调解。若威胁严重，应立即报警；若情节较轻，可先尝试与亲友沟通调解，选择最适合当前情况的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老婆威胁离婚需冷
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查找个人详细信息怎么查
个人详细信息属隐私，需合法途径查询。分析：个人详细信息，如身份证号、住址、电话等，受法律保护，属于个人隐私范畴。未经本人同意，擅自查询、获取、使用或泄露他人个人信息，可能构成侵犯公民个人信息罪。因此，任何查询个人详细信息的行为都必须在法律允许的范围内进行。提醒：若出现未经授权查询、传播他人个人信息，或因此导致他人受到骚扰、损失等情况，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体
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发生事故超过48个小时没报保险,怎么办
发生事故超过48个小时没报保险，首先应尽快联系保险公司说明情况。以下是不同情况下的具体处理方式：- 如果或若存在不可抗力（如事故导致重伤昏迷、通讯中断等）或合理事由（如紧急救治伤员优先）导致未能及时报案，保险公司通常会酌情受理，需提供医院证明、警方证明等相关材料佐证。- 如果或若不存在上述合理事由，仅是个人疏忽导致超时报案，保险公司会根据保险合同条款评估是否影响事故真实性认定。若事故责任清晰、证据完整（如现场照片、交警认定书等），部分保险公司仍可能正常理赔；若证据缺失导致事
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虐待孩子犯法吗坐牢吗
虐待孩子是严重的违法行为，是否会坐牢需根据具体情节判断。以下从不同情况为你详细说明：虐待孩子是犯法的，情节严重时会面临坐牢的刑事处罚。- 如果虐待孩子的行为尚未达到情节恶劣程度，仅造成轻微身体伤害或精神困扰，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临拘留或罚款的行政处罚。- 若存在虐待孩子情节恶劣的情况，如长期殴打、冻饿、侮辱、限制人身自由等，导致孩子身体严重受伤、精神失常甚至死亡，则可能构成《中华人民共和国刑法》中的虐待罪，将面临有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。-
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小事故右转车头转过去刮擦怎么处理
小事故右转车头转过去刮擦的处理方式取决于具体情况。以下是不同情形下的详细说明：如果或若双方对事故责任没有争议，且无人员受伤，通常不需要报警，可自行协商解决。双方需记录事故现场情况、交换联系方式及车辆信息，明确赔偿金额或维修方式。如果或若双方对事故责任存在争议，例如一方认为是右转车辆未让行，另一方认为是直行车辆未保持安全距离，则应报警处理，由交警部门出具事故责任认定书。如果或若刮擦造成了车辆较大损坏，或者双方协商后无法就赔偿达成一致，建议及时联系保险公司，由保险公司介
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酒店饮用水过期有赔偿吗
酒店饮用水过期的情况下，消费者是可以要求赔偿的。具体赔偿方式和金额会根据不同情况有所差异，以下为你详细说明：- 如果仅发现酒店饮用水过期但未饮用，消费者可要求酒店退换过期饮用水，并可依据《消费者权益保护法》第五十五条要求酒店支付价款三倍的赔偿，若增加赔偿的金额不足五百元的，按五百元计算。- 若饮用了酒店过期饮用水并造成人身损害，消费者除要求赔偿损失（如医疗费、误工费等）外，还可依据《食品安全法》第一百四十八条要求酒店支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一
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原始档案全，但人社以企业自主招工，无备案为由，不办违规吗？企业属国有
您提到的国有【企业】以自主招工无备案为由不办理相关手续的问题，判断人社部门是否违规需结合具体情况。 通常情况下，国有【企业】自主招工也需符合国家相关规定，人社部门以无备案为由不办理可能存在违规。 - 如果国有【企业】的自主招工行为符合当时国家劳动用工政策和备案要求，只是未按规定向人社部门履行备案手续，人社部门应先责令企业补办备案，而非直接拒绝办理相关手续，此时人社部门不办理可能违规。 - 若国有【企业】的自主招工行为本身违反了国家关于招工备案的强制性规定，且无法通过补办备案